Omdat je als woonbegeleider in de nacht wakker bent, zie je meer en kun je sneller handelen wanneer er iets aan de hand is op de locatie. Op die manier kan de veiligheid van cliënten kunnen gewaarborgd en is er meer zicht op het dag- en nachtritme van de cliënten.

Als woonbegeleider in de nacht verricht je werkzaamheden tussen 22:45 en 08:00 en draag je zorg voor een veilig leefklimaat voor de cliënten op de locatie. Dit doe je door de hele nacht wakker te blijven en praktische problemen op te lossen en bij calamiteiten actie te ondernemen. Bij ernstige calamiteiten of overleg kun je altijd een beroep doen op de collega wakende wacht, die als achterwacht bereikbaar is. Je signaleert problemen en meldt dit in de overdracht. Daarnaast deel je medicatie uit, controleer je het gebouw en bewaak je het dag- nachtritme van de cliënten. Vanuit de presentiebenadering probeer je zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoefte van de cliënt, hierin speelt vertrouwen een grote rol. Zo nodig bied je cliënten ondersteuning bij zaken rondom de persoonlijke verzorging.

Jouw werkplek
Je bent werkzaam op locatie het Fasehuis in Almere. Op deze woonlocatie wordt begeleiding geboden aan 18 cliënten vanaf 18 jaar. De doelgroep bestaat uit mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, veelal gecombineerd met een verslavingsprobleem. Vanuit de locatie bieden wij zowel begeleiding aan mensen die in groepsverband wonen, als ambulante begeleiding aan mensen die zelfstandig in de wijk wonen. Tijdens je dienst bent je telefonisch bereikbaar voor beide doelgroepen. Het team van 12 collega’s bestaat uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en stagiaires.

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 1.900 collega’s, 120 stagiaires en 350 vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vakkundig, vertrouwen en verbinden. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!

Wat we van jou verwachten
Je bent in staat innovatief mee te denken en je helpt mee aan de ontwikkeling van het team.

Wat we verder van jou verwachten:

Een afgeronde relevante MBO niveau 4 opleiding.
Werkervaring in psychiatrie.
Kennis van psychiatrische ziektebeelden, psychosociale problematiek
Je bent in staat om situaties op een goede manier te beoordelen en kunt zelfstandig crisissituaties oplossen.
Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
Je bezit doorzettingsvermogen en uitstekende contactuele vaardigheden.
Je bent ondernemend, flexibel, resultaatgericht en kan goed zelfstandig werken.
Ons aanbod
Een goed salaris (tussen € 2.385,-- en € 3.306,-- op basis van 36 uur) (cao GGZ, FWG 40). Daarop geldt een Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22 tot 44 procent van het uurloon.
Tijdelijke aanstellingen van 1 jaar, met daarna mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. De functie is per direct beschikbaar.
Deelname aan het ontwikkelprogramma Standaard in vakmanschap.
Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%.
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via de interne Kwintes Academie als extern.
Voordelig sporten, korting op producten en op dagjes uit.
Een telefoon van Kwintes.
Informatie en solliciteren:
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan online voor interne sollicitanten via het portaal en voor externe sollicitanten via onze website. Neem voor meer informatie contact op met Jessica van den Enden viaRecruiterJessica@kwintes.nl of 06- 11479156.Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken (met de recruiter, het team en de cliëntenraad) en evt. een meeloopmoment. Het nagaan van een referentie is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).