Financiële duiding van strategische en tactische vraagstukken en actieve ondersteuning van het zorgverkoopteam in alle domeinen.
Zo werk jij
In jouw rol houd je je bezig met de doorrekening of financiële duiding van strategische en tactische vraagstukken ten behoeve van het senior management van GGz Centraal en ondersteun je actief in financieel/analytisch opzicht het zorgverkoopteam in alle domeinen. Van tariefs-en kostprijsberekeningen en businesscases word jij enthousiast. Je krijgt de ruimte om je financiële analyses te delen met en uit te leggen aan het senior management binnen GGz Centraal. Je bent onderdeel van de afdeling Planning & Control en werkt daarin nauw samen met de collega's financial- en business controllers om tot goede financiële analyses en prognoses te komen. Je hebt gemakkelijk contact met managers van zorgeenheden en ondersteunende afdelingen. Het zorgverkoopteam maakt de financiële afspraken met verzekeraars, zorgkantoor en gemeenten. Jij ondersteunt door middel van financiële doorrekeningen, door verschillende scenario's op te stellen en door de aansluiting met de begrotingsdoelstellingen te bewaken.Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:
- het financieel doorrekenen van offertes en aanbestedingen.
- het opstellen van beslissingsondersteunende business cases en financiële scenario's.
- gedegen analyses.
- uitvoeren van kostprijsberekeningen en tariefsonderzoeken.
- goede dossiervorming en collegiale samenwerking.
- inzicht in de administratieve processen.
De afdeling Planning & Control maakt deel uit van het vakcentrum Financiën Administratie en Informatievoorziening (FAI) en vervult een cruciale rol binnen het financiële beheer van GGz Centraal. Naast 2 medewerkers planning & control / controllers bestaat de afdeling uit 5 businesscontrollers en een team van 5 BI-specialisten/informatiespecialisten.
Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen.Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort. Op deze groene locatie vind je meerdere behandellocaties en gebouwen. Met de A28 op steenworp afstand is deze locatie goed bereikbaar. Momenteel werken we zoveel mogelijk thuis, dit zal ook voor jou gelden.
Jouw kwaliteiten
Jij bent analytisch, beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en je bent resultaatgericht en onderhandelingsvaardig. Daarnaast ben je stressbestendig, heb je goede communicatieve vaardigheden, beschik je over voldoende overtuigingskracht en werk je goed samen met anderen. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:- een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op hbo of wo niveau.
- een goed en scherp financieel inzicht.
- aantoonbare kennis van financiële modellen, kostprijsberekeningen.
- ervaring met zorgverkooptrajecten en onderhandelingen met financiers.
- kennis van de zorg-financieringsstructuur én relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg is een pre.
Wij zorgen voor jou
Met 12 andere professionals vorm je het team Planning & Control. Met jou als senior specialist versterken wij de ondersteuning van de bedrijfsvoering en de zorgverkoop in de breedte van GGz Centraal. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Ambitieus, ervaren, collegiaal; elkaar helpen/meedenken is erg relevant. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.Als senior specialist Planning & Control / Zorgcontractering bij GGz Centraal kun je ook rekenen op:
- een salaris conform CAO GGZ, met inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
- een contract voor 36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- minimaal 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur, deze zijn naar eigen inzicht te besteden. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
