Ben jij een warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen zelfstandig en in een team? Dan is JGZ Almere op zoek naar jou!
 
Functie inhoud
Als jeugdarts 0-4 werk je in de preventieve gezondheidszorg en ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen vanaf de geboorte tot 18 jaar. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren.
 
·      Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert zorgcoördinatie uit.
·      Je voert zelfstandig alle aan een arts voorbehouden medische handelingen en JGZ-specifieke handelingen uit (basisarts complexe handelingen onder supervisie van JA KNMG).
·      Je doet een brede integrale beoordeling en analyse in de context van gezin en omgeving en ondersteunt de leefomgeving van het kind en gezin door tijdig en adequaat te reageren op gezondheidsdreigingen en ontwikkelingsproblemen
·      Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg.
·      Je kunt als jeugdarts bij JGZ Almere rechtstreeks verwijzen binnen de jeugdwet en zorgverzekeringswet
·      Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jou bijdrage hierin is. Samenwerken met collega’s binnen verschillende disciplines om betere zorg te verlenen vind jij belangrijk.
 
Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op oa kennis/ontwikkeling/ samenwerking/ intervisie en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te oud of te ervaren om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Iets niet weten of niet kunnen is zo dus een mooie aanzet tot het vergroten van kennis en vaardigheden. Het verschil tussen mogelijkheden en onmogelijkheden.

Waar kom je te werken

GGD Flevoland en Zorggroep Almere vormen in Almere samen JGZ Almere. Waarin we jeugdgezondheidszorg 0 – 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp bieden. Wij werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd. We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn, kindergeneeskunde en jeugdhulp.
 

Overige informatie

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij

Een goede balans tussen werk en privé, werkdagen in overleg.
Jaaraanstelling met uitzicht op vast contract voor 24 tot 36 uur
Salariëring conform de CAO-VVT, op basis van salarisschaal 60/65
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitness tegen een kleine vergoeding in de oefenzalen van onze fysiotherapie en toegang tot GoodHabitz, een digitale leeromgeving met een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden.
Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Huizen, Zeewolde en Lelystad.

Wie ben jij

BIG-geregistreerd basisarts of jeugdarts KNMG
Het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring
Goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig.
Communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.
Daadkrachtig – met oog voor klant en resultaat – en in staat om tegenstellingen te overbruggen.

Contactinformatie