De functie

Wij zijn op zoek naar een gedreven casemanager antistolling die binnen het Flevoziekenhuis als spin in het web fungeert tussen alle partijen betrokken bij dit onderwerp.

In overleg met alle betrokken disciplines en de antistollingscommissie zie je erop toe dat protocollen worden ontwikkeld en multidisciplinaire overlegstructuren en complicatiebesprekingen worden georganiseerd. Door jouw inzet wordt juiste toepassing en voorschrijving van antistollingsmedicatie bevorderd, en worden antistollingszorgpaden in ons ziekenhuis verbeterd.

Als Casemanager Antistolling zijn jouw belangrijkste taken:

- Het houden van een antistollingsspreekuur m.b.t. perioperatief beleid bij voorgenomen OK en complexe (ont-)stollingsvragen.

• Aanspreekpunt voor de patiënt, operateur, anesthesiologie, huisarts, en trombosedienst.

- Vigilantiefunctie

• Controle uitgiftelijsten apotheek;
• Begeleiding van opgenomen patiënten met hoog-risico antistollingsmedicatie (Vitamine K-antagonisten (VKA), Duale antiplaatjestherapie (DAPT), combinatie van antistollingsmiddelen of met co-morbiditeit zoals gestoorde nier- en leverfunctie;
• Organiseren (wekelijkse) complicatiebesprekingen;
• Bijhouden complicatieregistratie.

- Verantwoordelijk voor protocollen

• Zorg dragen voor implementatie, toegankelijkheid en borging van landelijke protocollen en richtlijnen;
• Zorg dragen voor het ontwikkelen, bijstellen en borgen van het ziekenhuis brede antistollingsprotocol.

Daarnaast verwachten wij dat:

• Je de laatste ontwikkelingen op het gebied van medische kennis betreffende antistollingszorg volgt en deze borgt binnen ons ziekenhuis;
• Betrokken bent bij wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en ontwikkeling van patiënten informatie.

De afdeling

De Casemanager komt te vallen onder de afdeling Interne geneeskunde.

Profiel

• Je hebt een master Verpleegkundig Specialist afgerond;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met en kennis van het behandelen van patiënten met antistollingsmiddelen.

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.091,- bruto per maand op fulltime basis;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marije ten Wolde, medisch specialist, bereikbaar op 036-8689224.

Wij zien je brief en cv graag vóór 30 juni 2023 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2023-050.

Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.