Voor onze nieuwe digitale-praktijk zijn wij op zoek naar ten minste 2 (liever 3) huisartsen (minimaal 0,6FTE) die zich willen verbinden aan Zorggroep Almere. Om aan de zorgvraag van onze Almeerse bewoners te kunnen blijven voldoen willen we graag alle (non) digitale mogelijkheden benutten!

Je gaat met je praktijk vooruitstrevend te werk en wordt daarbij ondersteund en ontzorgd door Zorggroep Almere. Hierdoor ben je veel meer met de zorg van de patiënten bezig. Zorggroep Almere is onder meer belast met je personeelsadministratie, declaraties, zorgadministratie, klachtenafhandeling en ICT. Je wordt dus volledig gefaciliteerd, wel zo prettig! Deze functie is zowel in loondienst als op ZZP basis in te vullen.

Als huisarts ben je van het begin tot het eind het aanspreekpunt bent voor de patiënt. Daarbij heb je ook de beschikbaarheid tot onder andere digitale triage, en videoconsulten. De digitale praktijk wordt nog steeds verder vormgeven en jouw input vinden we daarbij heel waardevol. Sinds 1 november hebben wij op onze huisartsenpraktijken De Spil en Filmwijk de digitale triagetool spreekuur.nl geïntroduceerd en gaan dit de komende periode verder uitrollen.

Heb jij een duidelijke visie bij hoe de huisarts van de toekomst eruit moet gaan zien? Solliciteer dan op deze vacature, we gaan graag het gesprek met je aan!

Waar kom je te werken

We vinden persoonlijke ontwikkeling en uitdaging van groot belang wat mogelijkheid biedt tot specialisatie, vervolgopleidingen of het ontwikkelen van management activiteiten. Opleidingen staan hoog in het vaandel. We leiden jaarlijks AIOS, coassistenten en doktersassistenten op. Niet te vergeten de vele nascholingen welke vanuit Zorggroep Almere worden verzorgd. Mocht je eerst kennis willen maken door waar te nemen is dat zeker bespreekbaar, echter hebben we de intentie om je een praktijk over te laten nemen in loondienst bij Zorggroep Almere.

Overige informatie

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij

• Nieuwe NHG geaccrediteerde praktijk;
• Bruto salaris tot € 7.560,- op fulltime basis;
• 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering;
• € 4.500,- per jaar persoonlijk budget;
• 6 weken vakantieverlof en 1 week verlof voor nascholing;
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en juridische bijstand bij een klachtenprocedure.

Wie ben jij

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken teamspeler die multidisciplinaire samenwerking als toegevoegde meerwaarde ziet. Iemand die de mogelijkheden ziet binnen een grotere organisatie en een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van de dienstverlening binnen de huisartsenzorg.

• Ruime beschikbaarheid (minimaal drie dagen is een pré)
• Je wilt het vak over de volle breedte uitoefenen, waarbij je patiëntgericht denkt en werkt
• Alle basistaken beheerst en daarnaast meedenkt en bijdraagt aan taken als FTO, toetsgroepen en werkgroepen om de huisartsenzorg te blijven ontwikkelen
• Je bent iemand die van aanpakken houdt en de gezelligheid in het team bevordert
• Ook in te vullen door een startende huisarts en langdurige waarneming.

Contactinformatie