Zelf bepalen wanneer je gaat werken? En vind jij het leuk om dit in verschillende wijken van Almere te doen? Dan is werken via de flexpool van Zorggroep Almere de ideale baan voor jou!

Je komt te werken binnen een van de wijkteams als hier een tekort aan vaste medewerkers ontstaat. Je helpt ons dan om o.a. drukke tijden, vakantie en ziekte van collega’s op te vangen. Als flex medewerker lever jij dus een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Er is veel vrijheid om je eigen rooster te kunnen bepalen. Als flex medewerker geef je zelf je beschikbaarheid aan voor een komende periode. Op basis van deze beschikbaarheid word je ingedeeld bij de verschillende wijkteams. Dit geeft je als medewerker meer vrijheid in het werken bij verschillende wijkteams en met flexibele werktijden. Geen dag is hetzelfde!

Wij zoeken medewerkers die ondernemend zijn, zich makkelijk kunnen aanpassen in een team, snel inzicht hebben in een situatie en initiatief nemen.

Waar kom je te werken

De flexpool verzorgt de flexibele inzet van medewerkers, als binnen de wijkteams om welke reden dan ook tekort aan vaste medewerkers ontstaat. 

Redenen om in de flexpool te komen werken kunnen bijvoorbeeld zijn:
• Je zoekt een goede balans tussen werk – en privé;
• Je wil je baan met je studie combineren;
• Je wil graag diverse ervaringen opdoen;
• Je wil je eerst oriënteren voordat je kiest voor een vast team;
• Je houdt van dynamiek en vindt het leuk om binnen diverse teams te werken.

Overige informatie

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij

• Een flexcontract, zodat jij werk en privé optimaal kunt combineren;
• Inschaling conform cao VVT FWG 30 (max € 3013,6 per maand bij fulltime dienstverband);
• Je krijgt onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd;
• Variatie en uitdaging in je werk doordat je werkt met verschillende doelgroepen, zorgvragen en collega’s.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van het diploma Helpende plus;
• Indien je student bent kun je solliciteren als je je medicatie hebt afgerond;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent bereid om als flex medewerker diensten op te vangen en kunt minimaal 1 dienst per week werken in een afwisselend rooster dat je zelf kunt bepalen.

Contactinformatie