Met compassie werkzaam zijn en de juiste hulp bieden. Jij zorgt ervoor.

Voor wie jij er bent? Patiënten met een breed scala aan psychiatrische problemen. Binnen deze functie werk je nauw samen met andere disciplines: psychiaters, artsen, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werker, klinisch psychologen en verpleegkundigen, in je eigen en andere teams. Met je vakgenoten zorg je voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

Met circa 16 andere professionals vorm je het multidisciplinaire team van het vluchtelingen programma. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, zorg bieden aan patiënten met complexe problematiek. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, veelal trauma’s en depressies, die daardoor beperkt worden in hun dagelijks functioneren. Binnen de doelgroep is een grote diversiteit aan landen van herkomst, culturen, religies en persoonlijke achtergronden. Vaak ontbreekt er een sociaal netwerk en sociale steun en zijn er problemen op meerdere terreinen (psychisch, sociaal, juridisch, leefomgeving/huisvesting).

We bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. We streven naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Behandeling vindt plaats door middel van steunend-structurerende gesprekken, psycho-educatie, diverse psychotherapieën waaronder traumaverwerking, non-verbale therapievormen, farmacotherapie en aandacht voor systeem en netwerk. De doelgroep bestaat uit asielzoekers/statushouders met PTSS. Voor de asielzoekers geldt dat niet wordt geselecteerd naar aard van de problematiek, we behandelen alles.

Diana Owusu (SPV i.o werkzaam in ons team) "Door te werken met vluchtelingen ben ik gaan inzien hoe groot de veerkracht is van mensen. De hoop dat men koester in het leven ondanks alle tegenslagen. Het is geweldig om perspectief te bieden, te werken aan de kwaliteit van leven en vergroten van de zelfstandigheid. Het is divers, leerzaam en vooral dankbaar werk".

Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons voor meer informatie en toelichting.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Betrokken, toegankelijk, veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en deskundigheid.
We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land.Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Het Vluchtelingenprogramma van GGz Centraal bestaat sinds vijf jaar uit twee teams: team Noord (zij bedienen de AZC's in Almere, Dronten en Luttelgeest) en team Zuid (zij bedienen de AZC's in Amersfoort, Harderwijk, Zeist en Leersum). Jij bent werkzaam voor dit laatste team, team Zuid.

GGzCentraal ontfermt zich over een breed werkgebied. Wij zijn in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Jij bent communicatief sterk en door je enthousiasme en proactieve werkhouding ben je écht een verbinder. Daarnaast ben je zeer gemotiveerd om deze specifieke doelgroep de juiste begeleiding te geven. Je past binnen GGz Centraal als je - net als wij - de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.391,- en € 4.180,- (CAO GGZ, functiegroep 45 of 50 afhankelijk van opleiding en werkervaring) op basis van 36 uur. Vanwege een verhoging in de CAO kun je eind 2023 rekenen op een salarisverhoging van 5%. Volgend jaar staat je een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% te wachten.
• Een contract van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Online door middel van ons platform voor e-learnings, door projecten op te pakken of een opleiding te volgen zoals de SPV-opleiding.
  Goede ideeën zijn altijd welkom, we geven je de ruimte om ze uit te voeren. Daarmee kun jij groeien en ons team verder ontwikkelen.