GGz Centraal
zoekt een

Regieverpleegkundige Gebiedsteam Almere

Blijven door ontwikkelen in jouw vakgebied. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor ons gebiedsteam in Almere Noord we op zoek naar een nieuwe collega, in de functie van regieverpleegkundige.

Als regieverpleegkundige verleen je zorgt aan (jong)volwassenen met een diversiteit aan psychiatrische toestandsbeelden denk aan: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek. In deze gevarieerde functie werk je vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Daarnaast zal je het voortouw nemen in coördinatie, kwaliteit en coaching van collega verpleegkundige binnen het team. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
  • herstelgerichte patiëntenzorg te bieden. Dit doe je zowel ambulant als poliklinisch, waardoor je in een snel tempo een groot scala aan psychiatrische ziektebeelden leert kennen en herkennen.
  • een belangrijke partner te zijn in de verbinding tussen patiëntgebied/netwerkpartners en het team.
  • outreachend te werken , door middel van praktische ondersteuning help je de patiënt om te werken aan hun eigen behandeldoelen.
  • contact met de netwerkpartners te onderhouden en je stemt de behandeling in goed overleg af.
  • deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen, intervisie en je richt je actief op intercollegiale kennisoverdracht.
  • verpleegkundig leiderschap: je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je coacht je mede verpleegkundige collega’s en draagt bij aan de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol.
  • Verantwoording dragen en positioneren middels aandachtfunctionaris omtrent een thema binnen het verpleegkundig team.


Jouw 20 nieuwe collega’s wachten al op je. Je gaat werken in een professioneel en enthousiast team van, GZ psychologen, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, ervaringsdeskundige en IPS-trajectbegeleider, verpleegkundigen en maatschappelijk werker. We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. Inhoudelijke ontwikkeling van een goede organisatie hebben wij hoog in het vaandel staan. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht. Verder zorg je samen met je vakgenoten actief voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis.

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Wij zijn open, toegankelijk en houden van gezelligheid. Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

In Flevoland hebben wij de ambulante behandeling voor volwassenen georganiseerd in 8 gebiedsteams: 4 in Almere, 2 in Lelystad, 1 in Dronten en 1 in de Noordoostpolder. Naast de gebiedsteams hebben wij een regio breed opererende 24-uurs crisisdienst en een IHT-team. Indien opname noodzakelijk is, kan dat in een van onze open of gesloten klinieken. De gesloten kliniek is gehuisvest in Almere en de open klinieken in Lelystad welke binnenkort gaat verhuizen naar Almere.

We leveren outreachende en poliklinische zorg en behandeling. In contact met patiënten wordt gestreefd naar het vergroten van de eigen regie van cliënten vaak in samenspraak met het systeem van de cliënt en eventuele andere zorgaanbieders (interne collega’s en of netwerkpartners). We werken vanuit de “herstel ondersteunende zorg”-gedachte.

De regio Flevoland ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zes gemeenten. Vanuit onze locaties in Almere, Lelystad, Emmeloord en Dronten werken wij samen met ruim 325 collega’s. Flevoland is in beweging, stilstand is achteruitgang. Herstelgerichte patiëntenzorg, waarbij er zo maximaal mogelijk ambulant wordt gewerkt, kenmerkt de visie en aanpak binnen de regio. Evenals ons motto ‘behandelen doen wij samen’, waarbij de patiënt en zijn naasten centraal staan en intensief wordt samengewerkt met lokale netwerkpartners. Focus op eigen regie en autonomie, ruimte om te pionieren en multidisciplinaire samenwerking vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Jouw kwaliteiten

Je zit bij GGz Centraal goed op je plek als je de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf wilt blijven verbeteren. Zo ontwikkel je vanuit jouw eigen vakgebied mee en draag je persoonlijk bij aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg bij GGz Centraal. Stevig sta je in je schoenen en het past bij je om te werken binnen een soms hectische omgeving waarin je snel moet kunnen schakelen. Ook heb je voor deze baan:
  • een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
  • een bijbehorende BIG-registratie en in het bezit, of in aanvraag van, een AGB code.
  • ervaring binnen de ggz.
  • kennis van de sociale kaart.
Lees hier meer over het werk van een regieverpleegkundige bij GGz Centraal.

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Ook kun je als verpleegkundige bij GGz Centraal rekenen op:

  • en een bruto maandsalaris tussen € 2.527,- en € 3.981,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur indien je in het bezit bent van een hbo diploma.
  • een contract voor 24 - 36 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • en meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Solliciteer direct!