Projectmanagement voor een toekomstbestendig vastgoedbeheer. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Ontwikkelingen op het gebied van zorgdomotica, verduurzaming van panden en veranderende wet- en regelgeving zorgen ervoor dat er andere wensen/eisen gesteld worden aan panden en (thuis)werkplekken. Kleinschalige projecten spelen in op deze ontwikkelingen en vragen om een gedegen projectaanpak. Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:

• het voorbereiden, inrichten en leiden van projecten volgens een vastgesteld projectplan.
• het adviseren over projectresultaten om projectdoelstellingen te realiseren.
• het volgen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied vastgoedbeheer en het signaleren van voor GGz Centraal relevante mogelijkheden en risico’s.

Als projectleider binnen het vakcentrum Facilitair leid je MJOP projecten en projecten die inspelen op relevante ontwikkelingen en/of knelpunten ten aanzien van vastgoedbeheer. Daarnaast stuur je leveranciers en/of projectmedewerkers aan en zorg je ervoor dat projectdoelstellingen binnen de tijdsplanning en de beschikbare middelen worden gerealiseerd. Met jou als projectleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, ervoor zorgen dat de diensten van het vakcentrum Facilitair op een klantgerichte en doelmatige wijze worden geleverd.

Het vakcentrum Facilitair heeft de krachten op het gebied van vastgoedbeheer, huisvesten en faciliteren van cliënten en medewerkers gebundeld. Het aanbod van producten en diensten van het vakcentrum is zeer gevarieerd. Zo verzorgen wij onder meer de huisvesting van cliënten en medewerkers, de maaltijden voor de cliënten en catering voor de medewerkers, het schoonmaakonderhoud en beveiliging van terreinen en panden. Ons vastgoed omvat in totaal zo'n 200.000 m2.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Luisterend, doelgericht en hands on. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild wordt sinds de jaren 30 gebruikt als instellingsterrein voor de geestelijke gezondheidszorg en is een van onze grootste locaties. Op het omvangrijke groene landgoed vind je meerdere behandellocaties en gebouwen. Met de A28 op steenworp afstand is deze locatie goed bereikbaar.

Jouw kwaliteiten

Jij hebt overtuigingskracht en kunt met tact en enthousiasme projecten succesvol leiden binnen een complexe organisatie. Daarnaast ben je analytisch, knelpunten signaleer je snel en anticipeert daarop door het doen van verbetervoorstellen en het geven van advies. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur facilitair/bouwkunde/vastgoed gerelateerd.
• kennis van het zorgproces en de rol die techniek daarbij speelt.
• werkervaring in de zorgsector.
• kennis van relevante ontwikkelingen.

Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun je als projectleider bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.467,- en € 3.902,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor een jaar. Bij wederzijds enthousiasme ligt een vast contract daarna voor de hand.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
• plek en plaats onafhankelijk werken, thuiswerk faciliteiten, laptop/mobiel.

Een referentiecheck is mogelijk onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.